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Técnico agropecuario

Técnico en Ofimática: Transformación Digital con Sentido Social

La formación como Técnico en Ofimática a nivel regional y nacional se destaca por proporcionar competencias profesionales esenciales para la gestión efectiva de información digital. Los estudiantes adquieren habilidades clave para satisfacer las necesidades de la sociedad en diversos sectores, respondiendo a las demandas emergentes en gestión y procesamiento de datos.

Relevancia y Objetivos

La carrera abarca la gestión de hardware y software de Ofimática, el manejo de información local y remota, el diseño y administración de bases de datos ofimáticas, y el establecimiento de comunicación en entornos ofimáticos.

Estudiantes universitarios
Estudiantes en clase de informática

Competencias Profesionales Desarrolladas

El desarrollo de competencias adopta un enfoque inter y transdisciplinario, integrando actividades de aprendizaje diseñadas intencionalmente por docentes en la planeación didáctica de módulos. Se fortalece mediante la relación con asignaturas de los componentes Básico y Propedéutico, y se complementa con programas de apoyo psicosocial que abordan habilidades socioemocionales, como autoconciencia, autorregulación y toma de decisiones.

Metodología de Desarrollo de Competencias

Enfatizamos que el uso de Tecnologías de la Información y Comunicación no debe conducir a la deshumanización. Más bien, se busca que el conocimiento y la gestión de información actúen como agentes proactivos, generando conciencia y reflexión. La formación aspira a transformar la realidad de los estudiantes, promoviendo el desarrollo humano y el bienestar social en un entorno digital en constante evolución.

Profesor que asiste a un estudiante
Estudiantes en la biblioteca

Competencias Profesionales

Gestiona hardware y software de la ofimática

  • Submódulo 1 - Instala y configura equipo de computo y periféricos.

  • Submódulo 2 - Instala y configura sistemas operativos y aplicaciones de la ofimática.

  • Submódulo 3 - Gestiona archivos y dispositivos ofimáticos.

Perfil de egreso

La carrera de Técnico en Ofimática moldea a los estudiantes a lo largo del bachillerato, cultivando competencias integrales en ámbitos genéricos, disciplinares y profesionales. Estas habilidades, combinadas con las de productividad, empleabilidad, y aspectos socioemocionales, definen el perfil de egreso.

Retrato del estudiante

Competencias Genéricas Destacadas

  • Autoconocimiento y abordaje de problemas con objetivos claros.

  • Sensibilidad y participación activa en la apreciación del arte.

  • Adopción de estilos de vida saludable.

  • Comunicación efectiva en diversos contextos y medios.

  • Innovación y resolución de problemas con enfoques establecidos.

  • Desarrollo de una postura crítica y reflexiva sobre temas relevantes.

  • Aprendizaje autónomo a lo largo de la vida.

  • Colaboración efectiva en equipos diversos.

  • Participación cívica y ética en la comunidad y el mundo.

  • Respeto a la diversidad y contribución al desarrollo sustentable.

Competencias Disciplinares del Egresado en Ofimática

  • Utilización efectiva de tecnologías de la información y comunicación.

  • Explicación del funcionamiento de máquinas comunes basada en nociones científicas.

  • Interpretación de ideas y datos en textos considerando el contexto.

  • Resolución de problemas matemáticos aplicando diferentes enfoques.

  • Diseño de modelos o prototipos para resolver problemas.

  • Interpretación de tablas, gráficos, mapas y textos científicos.

  • Análisis comparativo de sistemas y medios de comunicación.

  • Organización de información según categorías y jerarquías.

  • Proposición de soluciones y desarrollo de proyectos en equipo.

  • Aplicación de normas de seguridad en actividades cotidianas.

Diseñador
Escribiendo sobre vidrio

Competencias de Productividad y Empleabilidad

  • Organización eficiente de la propia actividad para brindar un mejor servicio.

  • Integración de nuevos conocimientos en el trabajo diario.

  • Adaptación a cambios en procedimientos y herramientas de trabajo.

  • Registro y revisión precisa de información.

  • Manejo responsable de recursos y bienes según normativas.

  • Actuación responsable conforme a reglas y disposiciones en un entorno específico.

  • Compromiso con el trabajo en equipo.

  • Definición de sistemas y esquemas de trabajo.

  • Cumplimiento de compromisos para alcanzar metas y retos.

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